３０代でエンジニア転職なんて、遅い。無理に決まっている。そんな記事を目にすることは少なくありません。
しかし、３０代後半でITエンジニアに未経験で転職した私の実体験から、声を大にして言いたい。
「確かに30代での未経験エンジニア転職は簡単ではないが、決して不可能ではない！！」
何をするにしても言えることですが、今この時が人生で一番若い自分です。
ここでは自己紹介がてら、私が３０代後半でITエンジニアに転職した経緯をお話しします。
新卒で就職して何年かすると、「もっと自分に合う職場があるんじゃないか？」「ずっとこの職場にいていいのだろうか？」「もっと給料のいい会社に転職したい」と悩み始める方も少なくないかもしれません。
私もそう悩んだ一人でした。
新卒で就職した最初の病院で働いていた頃、漠然と「このままでいいのだろうか」と思うようになりました。生活に不安があったわけではありませんし、職場では面倒見のいい上司や先輩方がいて、職場環境に不満はありませんでした。
この職場は居心地が良い。ただ、もっと外の世界も知っておきたい。色々な経験をしたい。あわよくば給料も上げたい。。。（給料は決して高くなかったので）
転職するかどうかは別として、転職活動というものも経験しておこう。３年目の後半に思い立ち、「専門性を高めつつ、幅広い分野も経験できる」「給料を上げる」という２つの軸を決めて、試しに転職活動を始めました。
詳細は割愛しますが、いくつかの病院を受けるうちに、医療業界は思っていたより狭く、転職活動の闇の部分にも触れました。今思えば、いい経験をしました。笑
３年目が終わるころ、２つの軸にマッチする病院から内定をいただき、転職しました。
（国家資格ということもあってか、内定まであまり苦労はしませんでした。決して自慢ではないです。気を悪くした方がいたらすみません。。）
２つ目の職場では興味のあった部門で専従として働かせてもらえて、当直業務で幅広い検査（検査技師です）も経験できました。何より、色々な手当てや残業代等で年収は倍増しました。
検査技師の方々、病院によって給与特に手当はピンキリです。
そこで７年間従事するなかで、色々な業務やパワハラ（この辺りはいつか詳しく書きたい笑）や電子カルテシステムの入れ替えなどを経験しました。この電子カルテ入れ替えの時、担当のSEさんとのやりとりで、自分がいかにシステムの事をわかっていないか、ITに疎いか、さらに調べていくと医療業界のIT化の遅れが垣間見えて、「医療のIT化推進に関わる仕事がしたい」と思うようになりました。
そこからPCを購入し（当時は自分のPCすら持っていませんでした。。）、オンラインのプログラミングスクールで学習したり、企業サイトの模写をしてみたり、ITパスポート資格を取ってみたり、とにかく「これからはITだ！！」（何をいまさら、、笑）という感じでした。
しかし、独学だけではいつまで経っても実務レベルにはならない。ITの仕事がしたければそういった環境に飛び込んでみよう。と思い立ち、未経験からITエンジニアを目指して転職活動を始めました。
続く
コメント